Conseiller Principal d’Education et PRIO en contrat local

Susceptible d’être vacant au 21/08/2021, basé à Clonskeagh
Temps plein (37,5 heures/semaine) – contrat de travail irlandais

Il s’agit d’un poste dont les tâches sont variées (vie scolaire et orientation). Il nécessite un grand sens de l’adaptation, de la flexibilité et de la disponibilité.

 

Fiche de poste. Rôle et missions

Le/la CPE est en charge de l’organisation de la vie scolaire de l’établissement du secondaire (6ème – terminale) et est placé (e) sous l’autorité du chef d’établissement. Conseiller Principal d’Education

Organiser le service de vie scolaire :

  • Surveillances
  • Gestion des absences élèves et professeurs
  • Changements d’emplois du temps
  • Remplacements de courte de durée le cas échéant
  • Information des familles sur les changements d’emplois du temps
  • Faire le lien avec St Kilian’s

Organiser les activités scolaires citoyennes :

  • Organisation des élections des élèves aux différentes instances de l’établissement
  • Formation des délégués
  • Animation de l’assemblée des délégués
  • Préparation des conseils de classe et des conseils de l’établissement avec les délégués
  • Mettre en place les actions d’amélioration du climat scolaire et de well-being. A ce titre, le/la CPE est l’adjoint du chef d’établissement sur toutes les questions concernant la politique de protection de l’enfance irlandaise (Deputy Designated Liaison Person)

Médiateur de la vie scolaire/ Suivi des élèves

  • Fournir un espace et un temps d’écoute et d’accompagnement des élèves
  • Lien avec les représentants légaux
  • Résolution de conflits
  • Travailler en lien avec les year heads et l’administration de St Kilian’s
  • Savoir orienter les élèves vers les spécialistes qui les accompagneront au mieux dans leurs difficultés
  • Cellule de veille sur le bien-être des élèves, sur le harcèlement
  • Proposer des actions de formation anti-harcèlement et d’amélioration du climat scolaire

Organisation des activités extra-scolaires en début d’année

  • Organiser le sondage des familles
  • Entrer en contact avec les intervenants

Autres missions :

  • Participation aux instances (conseils de classe, d’établissement, pédagogique)
  • Co-coordinateur(trice) du programme famille d’accueil
    • Recrutement des élèves en famille d’accueil, avec le proviseur
    • Liaison avec les familles des élèves en famille d’accueil
    • Coordination du programme avec la coordinatrice du côté irlandais

Personnel Ressource en Information et Orientation
Information et accompagnement des élèves

  • Organiser les conférences et les interventions des représentants des écoles, des anciens élèves
  • Assurer un contact régulier avec les directeurs des admissions des écoles
  • Informer les élèves des portes ouvertes
  • Participer à des salons d’information et aux portes ouvertes des établissements
  • Tenir à jour le blog orientation
  • Organiser des entretiens individuels d’information, de conseil et d’accompagnement
  • Aider à l’élaboration des dossiers de candidature (France et étranger)

Gestion ParcourSup

  • Organiser l’information des élèves et des parents à propos du portail ParcourSup
  • Paramétrer le logiciel
  • Assurer le suivi des élèves pendant la période d’ouverture du portail : de l’inscription jusqu’aux réponses définitives
  • Le suivi post-bac des élèves à N+1 et N+2 et la création d’un réseau des anciens est un projet à étoffer.
  • Le/la PRIO aura une excellente connaissance du système et des procédures des pays suivants (liste indicative) : France, Irlande, Grande-Bretagne, USA, Canada, ECTS (European Credit Transfer System ).
Compétences et expérience requises
Francophone.
Une expérience de 3 ans dans une fonction similaire.
Maitrise des logiciels EDT et Pronote seraient un atout.
Diplomatie, discrétion, proactivité et autonomie. Sens de l’initiative.
Savoir mener des projets.
Bon niveau d’anglais requis (B2-C1).
Conditions d’emploi
Poste en contrat local, placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement.
35 jours de vacances annuels +  Noël du 24 au 2 janvier inclus + Jours fériés irlandais.
Nécessité de présence : sortie scolaire + 1 semaine/ Rentrée scolaire – 1 semaine.
Poste basé sur le campus de Clonskeagh (secondaire).
37,5 heures semaine : le service sera organisé sous la direction du chef d’établissement et en fonction des nécessités de service.
Salaire sur la grille des cadres administratifs selon l’expérience.

Pour postuler, les candidats voudront bien constituer un dossier de candidature à l’attention de Monsieur le Proviseur pour le 31 janvier 2021 :

  • Formulaire de candidature LFI
  • Copies d’écran du dossier professionnel i-Prof, le cas échéant
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Copies des diplômes et qualifications
  • Rapports d’inspection, le cas échéant
  • Lettre(s) de recommandation

Les dossiers seront envoyés par mail aux adresses suivantes :

proviseur.dublin.lfi@aefe.fr
assist-direction.dublin.lfi@aefe.fr

Remarque :
L’établissement attire l’attention des candidats sur le montant des loyers à Dublin et le peu de logements offerts à la location. Pour plus d’informations, regardez www.daft.ie et www.myhome.ie (le LFI n’est pas responsable du contenu des sites externes)

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